Mô Tả Công Việc

• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu của công ty
• Theo dõi triển khai KPI tại các bộ phận để đánh giá và quản lý hiệu quả công việc của nhân viên.
• Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, chấm công và tính lương.
• Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác.
• Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, giúp nâng cao kỹ năng và năng lực cho đội ngũ nhân sự
• Quản lý các thủ tục giấy tờ cho người nước ngoài (visa, work permit, tạm trú).
• Tổng hợp số sách thu chi tiền mặt, ngân hàng cáo cáo lên Ban lãnh đạo
• Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết tập thể, nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
• Giải quyết các công việc hành chính phát sinh theo yêu cầu từ ban lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

• Tiếng Trung lưu loát
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan (Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế)
• Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty quốc tế hoặc đa quốc gia
• Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương
• Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận.
• Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và xử lý tình huống tốt
• Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6: 8h - 17h ; thứ 7: 8h-12h

Phúc Lợi:

• Chế độ nghỉ phép , lương tháng 13, lương thưởng hàng năm
• Xét tăng lương hàng năm
• Trợ cấp chi phí máy tính, điện thoại
• Được hỗ trợ công tác phí, có cơ hội đi nhiều nơi trên đất Việt
• Tặng xe máy, xe ô tô khi đạt cấp bậc theo yêu cầu, lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Quỹ hiếu thảo cho ba mẹ, quà tặng vào các dịp lễ tết
• Mỗi năm được đi du lịch trong nước và ngoài nước

Địa Chỉ Làm Việc

• Số 2, ngách 63/53, ngõ 63, đường Cổ Linh ,Thạch Bàn, Long Biên, Hà Nội