Trưởng Phòng Nhân Sự
Trưởng Phòng Nhân Sự
Thông tin chung
Ngày đăng
30/01/2026
30/01/2026
Thời gian thử việc
2 tháng
2 tháng
Cấp bậc
Trưởng phòng
Trưởng phòng
Số lượng tuyển
1
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
5 năm
Ngành nghề
Hành chính - Nhân sự
Hành chính - Nhân sự
MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, chấm công, tính lương, các thủ tục BHXH, quản lý lương thưởng và phúc lợi.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự: xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp, xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
- Quản lý lương thưởng và phúc lợi: xây dựng và quản lý chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ luật lao động và quy định của công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc: xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện
- Quản lý quan hệ lao động: giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo môi trường làm việc hòa thuận và năng suất
- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc.
- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả.
- Phối hợp thực hiện các công việc khi có đoàn ISO nội bộ/ bên ngoài đến đánh giá, kiểm tra
YÊU CẦU CÔNG VIỆC :
- Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có liên quan
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan. ● Ngoại ngữ : Tiếng Trung thành thạo
- Yêu cầu kiến thức
- Hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.. 3. Kinh nghiệm làm việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7 ( 08:00-17:00) ; nghỉ trưa 1 tiếng
QUYỀN LỢI :
- Lương 30-35tr thỏa thuận khi phỏng vấn trực tiếp
- Có cung cấp bữa ăn trưa; nếu có tăng ca vượt quá thời gian quy định thì được hổ trợ thêm 1 bữa ăn
- Tham gia BHXH theo quy định của luật lao động Việt Nam
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC :
- Lô D2-2 (thuộc Lô D2), Khu Công nghiệp Liên Hà Thái (Green iP-1), thuộc Khu Kinh tế Thái Bình, Xã Thái Thụy, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
CÔNG TY TNHH PEGAVISION VIỆT NAM
- Lô D2-2 (thuộc Lô D2), Khu Công nghiệp Liên Hà Thái (Green iP-1), thuộc Khu Kinh tế Thái Bình, Xã Thái Thụy, Tỉnh Hưng Yên